Das Buch behandelt praxisbezogen die bundes- und landesrechtliche Regelungen über das Anlegen und die Führung einer Personalakte im öffentlichen Dienst. Schwerpunktmäßig beschreibt der Autor das Bundesrecht und erläutert parallel dazu eventuelle landesrechtliche Abweichungen sowohl im Beamtenrecht als auch für Arbeiter und Angestellte im Öffentlichen Dienst.
Wichtige Themenbereiche sind neben Begriff, Inhalt und Gestaltung einer Personalakte, die Einsichtnahme in die Personalakte, die Vorlage der Personalakte und die Auskunft aus der Personalakte sowie die Grundsätze zur Entfernung von Vorgängen. Enthalten sind ferner Informationen zur Probelmatik der Verarbeitung und Nutzung von Daten aus der Personalakte in Dateien. Praktische Beispiele (Bewerbungsschreiben, Abmahnungen) sowie eine vollständige Musterakte runden das Buch ab.
Wichtige Themenbereiche sind neben Begriff, Inhalt und Gestaltung einer Personalakte, die Einsichtnahme in die Personalakte, die Vorlage der Personalakte und die Auskunft aus der Personalakte sowie die Grundsätze zur Entfernung von Vorgängen. Enthalten sind ferner Informationen zur Probelmatik der Verarbeitung und Nutzung von Daten aus der Personalakte in Dateien. Praktische Beispiele (Bewerbungsschreiben, Abmahnungen) sowie eine vollständige Musterakte runden das Buch ab.