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Dieses Buch soll Managern und ihren Mitarbeitern helfen, bei der Erbringung von Dienstleistungen in ihren Organisationen sehr effektiv und effizient zu sein. Manager müssen wissen, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen und deren Leistung überwachen sollten. Es ist beeindruckend für Manager, wenn ihre Mitarbeiter bei ihrer Büroarbeit hervorragende Leistungen erbringen. Es ist ratsam, dass Manager verschiedener Organisationen sicherstellen, dass sie in den von ihnen geleiteten Organisationen Bewertungen, Entwürfe, Implementierungen und Evaluierungen durchführen, um diese zu verbessern. Die…mehr

Produktbeschreibung
Dieses Buch soll Managern und ihren Mitarbeitern helfen, bei der Erbringung von Dienstleistungen in ihren Organisationen sehr effektiv und effizient zu sein. Manager müssen wissen, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen und deren Leistung überwachen sollten. Es ist beeindruckend für Manager, wenn ihre Mitarbeiter bei ihrer Büroarbeit hervorragende Leistungen erbringen. Es ist ratsam, dass Manager verschiedener Organisationen sicherstellen, dass sie in den von ihnen geleiteten Organisationen Bewertungen, Entwürfe, Implementierungen und Evaluierungen durchführen, um diese zu verbessern. Die Mitarbeiter in den Unternehmen müssen effektiv, effizient, produktiv, flexibel und kreativ sein.
Autorenporträt
Herr Oyugi Alfred, ein ugandischer Dozent der ASUL, hat einen Master of Arts in Public Administration and Management der Gulu University (MAPAM), einen BA Dev, Studies First Class Honors (Ndejje University) und ein Diplom in Pädagogik von Kyambogo.