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Ziel des Buches ist die Vermittlung von Wissen und die Entwicklung von Führungskompetenzen für alle Fachkräfte, die in der heutigen Arbeitswelt erfolgreich sein müssen. Das Buch zeigt, dass Unternehmen mit talentierten Managern eine höhere Rentabilität, ein höheres Produktivitätsniveau und ein höheres Mitarbeiterengagement aufweisen - und verdeutlicht, wie wichtig Management für die Kultur und den Erfolg eines Unternehmens sein kann. Es konzentriert sich auf Themen wie emotionale Intelligenz, Teamarbeit, Führung, Motivation, Konfliktmanagement, Veränderungsmanagement in einer Organisation.