Personalstruktur und Personalentwicklung an österreichischen Hochschulen: Handlungsfelder und Perspektiven - Najar, Ulrike
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In ihrem vierten Bericht zur Qualitätssicherung an hochschulischen Bildungseinrichtungen, dem sogenannten "Drei-Jahresbericht", greift die Agentur für Qualitätssicherung und Akkreditierung Austria (AQ Austria) das Thema Personal anösterreichischen Hochschulen vertiefend auf. Im Zentrum des Berichts stehen die Personalstruktur und Personalentwicklungund damit einhergehend drei Perspektiven: a) die Perspektive der Entwicklungsfelder, d. h., was beschäftigt Hochschulen aktuell im Themenfeld Personal, b) die Perspektive der Qualität, d. h., was fördert die Qualität von Hochschulpersonal,und c) die…mehr

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Produktbeschreibung
In ihrem vierten Bericht zur Qualitätssicherung an hochschulischen Bildungseinrichtungen, dem sogenannten "Drei-Jahresbericht", greift die Agentur für Qualitätssicherung und Akkreditierung Austria (AQ Austria) das Thema Personal anösterreichischen Hochschulen vertiefend auf. Im Zentrum des Berichts stehen die Personalstruktur und Personalentwicklungund damit einhergehend drei Perspektiven: a) die Perspektive der Entwicklungsfelder, d. h., was beschäftigt Hochschulen aktuell im Themenfeld Personal, b) die Perspektive der Qualität, d. h., was fördert die Qualität von Hochschulpersonal,und c) die Perspektive der Visionen, d. h., welche Maßnahmen erachten Hochschulen als besonders effektiv, innovativ und zukunftsorientiert?
Autorenporträt
Dr.in Ulrike Najar arbeitet im Bereich Analysen und Entwicklung in der Geschäftsstelle der Agentur für Qualitätssicherung und Akkreditierung in Wien.