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"Human Resource and Career Development (Hospitality and Tourism Approach)" ist ein Handbuch zur Entwicklung, um das Bewusstsein für die Hotel- und Tourismusbranche zu schärfen und Personal darin zu schulen! Das Personal im Gastgewerbe muss entwickelt und in die Branche eingeführt werden, um die Aktivitäten des Betriebs zu verwalten und aufrechtzuerhalten. Aufgrund des Mangels an effektivem Personal in der Branche ist die Karriereentwicklung des Personals zurückgegangen! Gute Mitarbeiter im Personalwesen machen eine gute Karriereentwicklung durch, die Karriereentwicklung in der Hotel- und…mehr

Produktbeschreibung
"Human Resource and Career Development (Hospitality and Tourism Approach)" ist ein Handbuch zur Entwicklung, um das Bewusstsein für die Hotel- und Tourismusbranche zu schärfen und Personal darin zu schulen! Das Personal im Gastgewerbe muss entwickelt und in die Branche eingeführt werden, um die Aktivitäten des Betriebs zu verwalten und aufrechtzuerhalten. Aufgrund des Mangels an effektivem Personal in der Branche ist die Karriereentwicklung des Personals zurückgegangen! Gute Mitarbeiter im Personalwesen machen eine gute Karriereentwicklung durch, die Karriereentwicklung in der Hotel- und Tourismusbranche ist schnell und umfangreich und erfordert eine effektive und effiziente Person im Personalwesen! Der Text überprüfte die Methoden und den Modus zur Durchführung der Personalentwicklung und Karriereentwicklung in der Branche und wird für alle Teile des Sektors empfohlen!
Autorenporträt
O. U. Alex-Onyeocha, a suivi une formation initiale entre 1984 et 2014 - Licence - Gestion de l'hôtellerie et du tourisme, Master - Gestion des transports, Doctorat - Gestion de l'hôtellerie ! Blessing C. Okafor, née Iheabunike, est titulaire d'une licence en géographie et aménagement du territoire, d'une maîtrise en administration publique, loisirs et tourisme, d'un diplôme d'études supérieures en éducation, d'un diplôme en transport aérien et d'un certificat en billetterie et réservation.