26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Este livro visa expor e discutir as interações entre pesquisadores, professores-pesquisadores e tomadores de decisão. O trabalho realizado responde às seguintes perguntas iniciais principais: Podemos falar de investigação educacional no Gabão? Quem são os pesquisadores educacionais e de que instituições gabonesas eles vêm? De onde vêm os patrocínios? Como a pesquisa educacional se relaciona com a ação pública no Gabão? O corpus analisado inclui uma revisão da literatura sobre as estruturas e missões das instituições de pesquisa, uma revisão da literatura científica que trata da análise da ação…mehr

Produktbeschreibung
Este livro visa expor e discutir as interações entre pesquisadores, professores-pesquisadores e tomadores de decisão. O trabalho realizado responde às seguintes perguntas iniciais principais: Podemos falar de investigação educacional no Gabão? Quem são os pesquisadores educacionais e de que instituições gabonesas eles vêm? De onde vêm os patrocínios? Como a pesquisa educacional se relaciona com a ação pública no Gabão? O corpus analisado inclui uma revisão da literatura sobre as estruturas e missões das instituições de pesquisa, uma revisão da literatura científica que trata da análise da ação pública, assim como relatos das práticas de pesquisadores, diretores de institutos de pesquisa, coordenadores e financiadores em serviço. A abordagem biográfica da Bertaux e o esquema de análise das políticas públicas sectoriais de Muller constituem a base deste estudo qualitativo. Assim, esta experiência de pesquisa permitiu aos participantes expressar suas opiniões sobre os patrocínios, as ligações entre a pesquisa e os atores políticos, e até mesmo entre a pesquisa e a ação pública.
Autorenporträt
É funcionário público do Estado gabonês no Ministério do Ensino Superior e da Investigação. É Administrador Escolar e Universitário, licenciado pela ENA e doutorado em Administração e Avaliação da Educação. As suas áreas de interesse são a mudança organizacional, a análise e a avaliação.