Obschaq cel' dannogo issledowaniq zaklüchalas' w ocenke praktiki ohrany truda i tehniki bezopasnosti na rabochem meste i ee wliqniq na sotrudnikow neftemarketingowyh kompanij (OMC) w Gane s konkretnoj ssylkoj na Ghana Oil Company Limited (GOIL). Dlq otbora respondentow ispol'zowalsq metod stratificirowannoj wyborki, a dannye analizirowalis' s pomosch'ü statisticheskogo instrumenta. Issledowanie pokazalo, chto personal i rukowodstwo znakomy so sredstwami indiwidual'noj zaschity (SIZ). Krome togo, äffektiwnoe wnedrenie metodow obespecheniq bezopasnosti i ohrany truda na rabochem meste powysilo udowletworennost' sotrudnikow i kachestwo predostawlqemyh uslug. Dalee wyqsnilos', chto osnownoj problemoj, s kotoroj stalkiwaetsq GOIL pri wnedrenii tehniki bezopasnosti i ohrany truda, qwlqetsq nesposobnost' strogo nakazywat' winownyh, chtoby uderzhat' drugih ot narusheniq prawil tehniki bezopasnosti i ohrany truda. Poätomu w issledowanii rekomenduetsq, chtoby rukowodstwo GOIL nachalo intensiwnoe obuchenie wsem praktikam, swqzannym s bezopasnost'ü i zdorow'em w kompanii, i rasprostranilo ego na klientow kompanii. Sleduet takzhe pooschrqt' regulqrnye i neob#qwlennye inspekcii so storony reguliruüschih organow OMK, chtoby pomoch' kompaniqm soblüdat' standarty ohrany truda i tehniki bezopasnosti.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno