W badaniu przyj¿to ilo¿ciowy projekt badawczy jako plan badania, który bada zjawisko poprzez wykorzystanie obiektywnego pomiaru i analizy statystycznej danych liczbowych. Badanie zostäo przeprowadzone w czterech hotelach w Nsukka w Nigerii, a próba o wielko¿ci dwustu dwudziestu jeden uczestników zostäa wybrana z populacji przy u¿yciu formu¿y Taro Yemani. Standaryzowany kwestionariusz zostä wykorzystany do uzyskania podstawowych odpowiedzi od respondentów, a tak¿e do zbadania zwi¿zku mi¿dzy zmienn¿ niezale¿n¿ a zmienn¿ zale¿n¿ w badaniu. Statystyki opisowe i statystyki inferencyjne zostäy wykorzystane do udzielenia odpowiedzi na pytania badawcze, a tak¿e do przetestowania hipotez badawczych, statystyki inferencyjne, takie jak analiza korelacji, zostäy wykorzystane do przetestowania relacji mi¿dzy zmiennymi niezale¿nymi a zmiennymi zale¿nymi, podczas gdy analiza regresji wielokrotnej zostäa wykorzystana do przetestowania wspólnego wk¿adu, a tak¿e wspólnego zwi¿zku zmiennych niezale¿nych ze zmiennymi zale¿nymi. Wyniki ustale¿ ujawni¿y, ¿e praktyki zarz¿dzania zasobami ludzkimi maj¿ znacz¿cy i pozytywny wp¿yw na wyniki organizacji.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno







