Andere Kunden interessierten sich auch für
![Prawo spó¿ek]( "Prawo spó¿ek")
Prawo spó¿ek59,99 €![Kapita¿ wewn¿trzny jako czynnik rentowno¿ci spó¿ek]( "Kapita¿ wewn¿trzny jako czynnik rentowno¿ci spó¿ek")
Kapita¿ wewn¿trzny jako czynnik rentowno¿ci spó¿ek26,99 €![Wysokowydajne praktyki pracy w sektorze produkcyjnym Zimbabwe]( "Wysokowydajne praktyki pracy w sektorze produkcyjnym Zimbabwe")
Wysokowydajne praktyki pracy w sektorze produkcyjnym Zimbabwe23,99 €![Etyka w ¿wiecie biznesu]( "Etyka w ¿wiecie biznesu")
Etyka w ¿wiecie biznesu23,99 €![Wp¿yw przej¿¿ na wyniki egipskich spó¿ek gie¿dowych]( "Wp¿yw przej¿¿ na wyniki egipskich spó¿ek gie¿dowych")
Wp¿yw przej¿¿ na wyniki egipskich spó¿ek gie¿dowych26,99 €![Administracja i rachunkowo¿¿: artyku¿y naukowe I]( "Administracja i rachunkowo¿¿: artyku¿y naukowe I")
Administracja i rachunkowo¿¿: artyku¿y naukowe I36,99 €![Zarz¿dzanie organizacjami]( "Zarz¿dzanie organizacjami")
Zarz¿dzanie organizacjami51,99 €
W zwi¿zku z rosn¿cym naciskiem na przestrzeganie norm dobrego ¿adu korporacyjnego, prawo spó¿ek nabiera dodatkowego znaczenia w korporacyjnym ¿rodowisku legislacyjnym, poniewä dotyczy struktury, zarz¿dzania, administracji i prowadzenia spraw spó¿ek. Artyku¿ na temat prawa spó¿ek jest podzielony na trzy cz¿¿ci: cz¿¿¿ I dotyczy prawa spó¿ek, zasad i koncepcji, cz¿¿¿ II dotyczy administracji spó¿ek i posiedze¿ - prawa i praktyk, a cz¿¿¿ III dotyczy sekretarza spó¿ki jako zawodu. Cz¿¿¿ I k¿adzie nacisk na zasady i podstawy prawne w odniesieniu do pozyskiwania kapitäu z ró¿nych ¿róde¿, przydziäu papierów warto¿ciowych, prowadzenia rejestrów, ujawniania i przejrzysto¿ci, cz¿onków i ich udziäów, obaw interesariuszy. Jest to równie¿ przewodnik po pracach sekretarskich i strategicznych zwi¿zanych z wy¿ej wymienionymi kwestiami. Cz¿¿¿ II odnosi si¿ do fundamentalnej roli, jak¿ rada dyrektorów odgrywa we wspieraniu i kierowaniu zespo¿em zarz¿dzaj¿cym w generowaniu d¿ugoterminowej warto¿ci dodanej dla akcjonariuszy i ogó¿u spo¿ecze¿stwa oraz w rozliczaniu si¿ z akcjonariuszami za d¿ugoterminowe wyniki spó¿ki.