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Die erfolgreiche Beratung in der Unternehmensnachfolge verlangt umfangreiches, sicheres und praxisrelevantes Wissen des Beraters in allen komplexen Fragestellungen. Im "Praxishandbuch Unternehmensnachfolge" geben erfahrene Paktiker einen umfassenden Überblick über bewährte Planungs-, Gestaltungs- und Umsetzungsinstrumente einer erfolgreichen Zukunftssicherung für Unternehmen und Unternehmerfamilien. Das Buch gliedert sich in zwei Teile. Im ersten Teil werden die Grundlagen der Unternehmensnachfolge dargestellt, wie
-die Strukturierung des Nachfolgeprozesses
-Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mandat
-Handels- und gesellschaftsrechtliche Grundlagen der Unternehmensnachfolge
-Erbschafts- und Schenkungssteuer
-Ertragsteurliche Grundlagen
-Unternehmensbewertung
-Übergabe unter Nießbrauchsvorbehalt
-Vereinbarung von Gleichstellungsgeldern
-Rückforderungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus werden in einem zweiten Teil einzelne Aspekte in besonderen Beiträgen vertieft, um auch für spezielle Fragestellungen die passenden Antworten darzustellen. Behandelt werden u.a.:
-das Unternehmertestament
-die Testamentsvollstreckung im Unternehmensbereich
-Umwandlungen und ihre steuerlichen Konsequenzen
-die Stiftung
-Verzichtsverträge
-Mediation
-Familiengesellschaften
-die Beteiligung Minderjähriger
-Finanzplanerische Aspekte
-Pflichtteilsreduzierung
-der Unternehmensverkauf
-die Strukturierung des Nachfolgeprozesses
-Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Mandat
-Handels- und gesellschaftsrechtliche Grundlagen der Unternehmensnachfolge
-Erbschafts- und Schenkungssteuer
-Ertragsteurliche Grundlagen
-Unternehmensbewertung
-Übergabe unter Nießbrauchsvorbehalt
-Vereinbarung von Gleichstellungsgeldern
-Rückforderungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus werden in einem zweiten Teil einzelne Aspekte in besonderen Beiträgen vertieft, um auch für spezielle Fragestellungen die passenden Antworten darzustellen. Behandelt werden u.a.:
-das Unternehmertestament
-die Testamentsvollstreckung im Unternehmensbereich
-Umwandlungen und ihre steuerlichen Konsequenzen
-die Stiftung
-Verzichtsverträge
-Mediation
-Familiengesellschaften
-die Beteiligung Minderjähriger
-Finanzplanerische Aspekte
-Pflichtteilsreduzierung
-der Unternehmensverkauf