Prácticas de gestión de la calidad total y rendimiento empresarial - Ofori, Issah
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Las prácticas de gestión de la calidad total (GCT), la cultura organizativa y el rendimiento de las empresas son elementos profundamente interconectados que contribuyen al éxito a largo plazo de una organización. La innovación en servicios y productos, factores moderadores críticos, puede amplificar estas relaciones, fomentando un entorno empresarial más competitivo y adaptable. Este resumen explora cómo se interrelacionan estos conceptos y cómo la innovación potencia el impacto de la GCT y la cultura organizativa en el rendimiento de las empresas.

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Produktbeschreibung
Las prácticas de gestión de la calidad total (GCT), la cultura organizativa y el rendimiento de las empresas son elementos profundamente interconectados que contribuyen al éxito a largo plazo de una organización. La innovación en servicios y productos, factores moderadores críticos, puede amplificar estas relaciones, fomentando un entorno empresarial más competitivo y adaptable. Este resumen explora cómo se interrelacionan estos conceptos y cómo la innovación potencia el impacto de la GCT y la cultura organizativa en el rendimiento de las empresas.
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Autorenporträt
Soy un profesor universitario a tiempo parcial, dedicado y muy motivado, con una sólida formación académica y experiencia industrial y de investigación en Compras, Logística y Gestión de la Cadena de Suministro, Análisis de Datos y Gestión de Recursos Humanos. Actualmente soy doctorando en Administración y Dirección de Empresas con especialización en Gestión de Recursos Humanos.