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Este libro consta de varios capítulos en los que se describe detalladamente la gestión de los recursos humanos en una conocida empresa de confección de Bangladesh. Este estudio nos ha proporcionado una información muy fructífera. Sin embargo, hay muchas lagunas en las capacidades de gestión y los formadores no tienen los conocimientos suficientes para desarrollar a sus empleados. Lo hemos encontrado muy recientemente y era la primera vez que se realizaba un estudio de caso entre las industrias de la confección de Bangladesh. Esperamos que este libro le sirva como texto informativo para su…mehr

Produktbeschreibung
Este libro consta de varios capítulos en los que se describe detalladamente la gestión de los recursos humanos en una conocida empresa de confección de Bangladesh. Este estudio nos ha proporcionado una información muy fructífera. Sin embargo, hay muchas lagunas en las capacidades de gestión y los formadores no tienen los conocimientos suficientes para desarrollar a sus empleados. Lo hemos encontrado muy recientemente y era la primera vez que se realizaba un estudio de caso entre las industrias de la confección de Bangladesh. Esperamos que este libro le sirva como texto informativo para su futura investigación y desarrollo en su organización y en su institución. Muchas gracias.
Autorenporträt
M.M. Ismail Hossin okonchil kursy Pre-BBA, BBA i MBA. Posle okonchaniq uniwersiteta postupil na rabotu w kachestwe sotrudnika po NDS w kompaniü Akij Group of Industries Ltd. Bangladesh w 2009 godu. Cherez neskol'ko let on ostawil swoü rabotu i postupil na rabotu w uniwersitet w kachestwe starshego prepodawatelq. Zatem poluchil predlozhenie ot Mezhdunarodnogo islamskogo uniwersiteta Malajzii stat' doktorom filosofii w oblasti delowogo administrirowaniq.