Andere Kunden interessierten sich auch für
![Jako¿¿ ¿ycia i wypadki w¿ród pracowników budowlanych]( "Jako¿¿ ¿ycia i wypadki w¿ród pracowników budowlanych")
Jako¿¿ ¿ycia i wypadki w¿ród pracowników budowlanych32,99 €![PRACOWNIKÓW S¿U¿BY ZDROWIA NARA¿ONYCH NA STRES ZWI¿ZANY Z PRAC¿]( "PRACOWNIKÓW S¿U¿BY ZDROWIA NARA¿ONYCH NA STRES ZWI¿ZANY Z PRAC¿")
PRACOWNIKÓW S¿U¿BY ZDROWIA NARA¿ONYCH NA STRES ZWI¿ZANY Z PRAC¿29,99 €![Choroby zawodowe pracowników szpitalnych zatrudnionych przy napromienianiu medycznym]( "Choroby zawodowe pracowników szpitalnych zatrudnionych przy napromienianiu medycznym")
Choroby zawodowe pracowników szpitalnych zatrudnionych przy napromienianiu medycznym26,99 €![HIV, HCV i HBV u afga¿skich uchod¿ców oraz m¿¿czyzn i transp¿ciowych pracowników seksualnych]( "HIV, HCV i HBV u afga¿skich uchod¿ców oraz m¿¿czyzn i transp¿ciowych pracowników seksualnych")
HIV, HCV i HBV u afga¿skich uchod¿ców oraz m¿¿czyzn i transp¿ciowych pracowników seksualnych24,99 €![Ocena stanu zdrowia pracowników przemys¿u ceglarskiego w wybranych]( "Ocena stanu zdrowia pracowników przemys¿u ceglarskiego w wybranych")
Ocena stanu zdrowia pracowników przemys¿u ceglarskiego w wybranych23,99 €![Vzaimoswqz' mezhdu rabotosposobnost'ü i absenteizmom]( "Vzaimoswqz' mezhdu rabotosposobnost'ü i absenteizmom")
Vzaimoswqz' mezhdu rabotosposobnost'ü i absenteizmom18,99 €![Delirium: profil fenomenologiczny i kliniczno-demograficzny]( "Delirium: profil fenomenologiczny i kliniczno-demograficzny")
Delirium: profil fenomenologiczny i kliniczno-demograficzny23,99 €
Nieobecno¿¿ w pracy, niezale¿nie od przyczyny, stanowi powäny wskänik jako¿ci opieki ¿wiadczonej u¿ytkownikom us¿ug zdrowotnych, ze wzgl¿du na spadek wydajno¿ci pracowników pozostaj¿cych w pracy, a tak¿e koszty operacyjne. W tym kontek¿cie niniejsza publikacja analizuje profil absencji pracowników szpitala w g¿¿bi stanu Rio Grande do Sul w 2012 r., przedstawiaj¿c cechy zawodowe, profil pracowników i przyczyny nieobecno¿ci. Bior¿c pod uwag¿ znaczn¿ liczb¿ i wag¿ absencji we wszystkich kontekstach, szkodz¿cej zarówno pracodawcy, jak i pracownikowi, niniejsza praca mo¿e pomóc przede wszystkim w zrozumieniu profilu absencji w szpitalu, tak aby mo¿na by¿o wdro¿y¿ skuteczne ¿rodki maj¿ce na celu jej zminimalizowanie.