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L'assenza dal lavoro, qualunque sia il motivo, rappresenta un indicatore serio della qualità dell'assistenza fornita agli utenti dei servizi sanitari, a causa della diminuzione della produttività dei professionisti che rimangono presenti, nonché dei costi operativi. In questo senso, il presente libro analizza il profilo dell'assenteismo riscontrato tra i lavoratori di un ospedale dell'interno dello Stato del Rio Grande do Sul (RS) nel 2012, presentandone le caratteristiche professionali, il profilo dei lavoratori e i motivi dell'assenza. Considerando il numero significativo e l'importanza dell'assenteismo in tutti i contesti, che danneggia sia il datore di lavoro che il dipendente, il presente lavoro può contribuire, in primo luogo, a comprendere il profilo dell'assenteismo in ospedale, al fine di poter implementare misure efficaci per ridurlo al minimo.