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Questo contributo tratta la psicologia e la psicopatologia dei leader e dei follower di vari tipi e settori. Si tratta di una rassegna basata sulla ricerca documentale in PubMed e Google Scholar fino al gennaio 2025. La questione della leadership è complessa e ambigua, quindi ai fini pratici sarà d'ora in poi assimilata ai concetti di leadership, management e altri. Le personalità dei leader e deie dei seguaci sono interdipendenti. È stato documentato che l'esaltazione della leadership attrae e legittima le preferenze del pubblico più narcisista e che i seguaci spesso sviluppano una psicologia…mehr

Produktbeschreibung
Questo contributo tratta la psicologia e la psicopatologia dei leader e dei follower di vari tipi e settori. Si tratta di una rassegna basata sulla ricerca documentale in PubMed e Google Scholar fino al gennaio 2025. La questione della leadership è complessa e ambigua, quindi ai fini pratici sarà d'ora in poi assimilata ai concetti di leadership, management e altri. Le personalità dei leader e deie dei seguaci sono interdipendenti. È stato documentato che l'esaltazione della leadership attrae e legittima le preferenze del pubblico più narcisista e che i seguaci spesso sviluppano una psicologia flessibile che permette loro di accettare leader diversi in contesti diversi. Tra i leader non è raro trovare modelli di personalità considerati oscuri. La leadership autoritaria è positivamente correlata al comportamento non etico dei follower. Esiste una lacuna nella conoscenza della psicologia e della psicopatologia dei leader e dei follower che richiede ulteriori ricerche.
Autorenporträt
Sou Psicóloga Geral de Saúde e, embora a minha carreira tenha começado em Farmácia, foi durante esses anos que descobri a minha verdadeira paixão: a psicologia. Depois de completar os meus estudos, obtive o Mestrado em Psicologia Geral da Saúde na Universidade de Navarra.