Psychische Beanspruchung durch Geschäftsreisen - Kraus, Sylvia
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Geschäftsreisen gehören für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag. Das Buch greift zentrale Anforderungen und Ressourcen von Geschäftsreisenden auf und integriert sie in einen Fragebogen zur Erfassung der besonderen Arbeitsbedingungen Geschäftsreisender. Zunächst werden diese mobilitätsbezogenen Arbeitsbedingungen in Zusammenhang mit der interessierten Selbstgefährdung, dem psychischen Wohlbefinden und dem Arbeitsengagement der Reisenden in Verbindung gebracht. Anschließend wird eine Wochenbuchstudie vorgestellt, die auf die besonderen Herausforderungen in den verschiedenen Phasen einer…mehr

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Produktbeschreibung
Geschäftsreisen gehören für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag. Das Buch greift zentrale Anforderungen und Ressourcen von Geschäftsreisenden auf und integriert sie in einen Fragebogen zur Erfassung der besonderen Arbeitsbedingungen Geschäftsreisender. Zunächst werden diese mobilitätsbezogenen Arbeitsbedingungen in Zusammenhang mit der interessierten Selbstgefährdung, dem psychischen Wohlbefinden und dem Arbeitsengagement der Reisenden in Verbindung gebracht. Anschließend wird eine Wochenbuchstudie vorgestellt, die auf die besonderen Herausforderungen in den verschiedenen Phasen einer Geschäftsreise eingeht und die Bedeutung individueller Merkmale hervorhebt. Basierend auf den Ergebnissen gibt die Autorin Empfehlungen, die zu einer Reduktion der psychischen Beanspruchung und somit zu einer gesundheitsförderlichen Gestaltung von Geschäftsreisen beitragen können.
Autorenporträt
Sylvia Kraus war wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Aalen. Von 2016 bis 2019 war sie im vom BMBF geförderten Forschungsprojekt "prentimo - präventionsorientierte Gestaltung mobiler Arbeit" tätig. Seither befasst sie sich im Rahmen ihrer beruflichen sowie freiberuflichen Tätigkeit mit der Beratung von Beschäftigten bezüglich psychischer Gesundheit bei der Arbeit. Ihr wissenschaftlicher Schwerpunkt liegt in der Erforschung und Gestaltung von gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen, vor allem bei mobilen und flexiblen Arbeitstätigkeiten.