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La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet récurrent de nos jours et les entreprises recherchent de plus en plus des moyens efficaces pour mettre en place des programmes adaptés à leur culture et à leur environnement de travail. La présente monographie a pour objectif de retracer l'évolution historique du sujet, en mentionnant les auteurs et leurs théories qui ont contribué à son développement. L'étape suivante consiste à expliquer comment la QVT est actuellement mise en oeuvre et à présenter les caractéristiques de ce thème. Cette monographie se concentre sur trois points fondamentaux :…mehr

Produktbeschreibung
La qualité de vie au travail (QVT) est un sujet récurrent de nos jours et les entreprises recherchent de plus en plus des moyens efficaces pour mettre en place des programmes adaptés à leur culture et à leur environnement de travail. La présente monographie a pour objectif de retracer l'évolution historique du sujet, en mentionnant les auteurs et leurs théories qui ont contribué à son développement. L'étape suivante consiste à expliquer comment la QVT est actuellement mise en oeuvre et à présenter les caractéristiques de ce thème. Cette monographie se concentre sur trois points fondamentaux : la motivation, l'environnement de travail et l'importance des loisirs dans la qualité de vie. Enfin, une étude de cas sera réalisée dans l'entreprise technologique Chemtech, élue meilleure entreprise où travailler par le magazine Exame (2007), et la conclusion présentera les résultats de cette monographie.
Autorenporträt
Andrea Rocha Blocker posiada ponad 7-letnie do¿wiadczenie na rynku doradztwa w zakresie projektów IT i BPO w du¿ej amerykäskiej firmie. W 2008 roku uko¿czy¿a studia z zakresu zarz¿dzania przedsi¿biorstwem, a w 2015 roku uzyskäa tytu¿ magistra w COPPEAD/RJ, gdzie zdoby¿a dodatkow¿ wiedz¿ z zakresu zarz¿dzania i innowacji procesów.