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Questo libro esplora le questioni di diritto del lavoro legate ad altre branche del diritto, in primo piano con maggiore enfasi sullo studio interdisciplinare con il diritto societario, in secondo piano alcune connessioni rilevanti e attuali tra il diritto del lavoro e lo sport. Il libro è organizzato in quattro argomenti principali, il primo dei quali riguarda la (im)possibilità di accumulare lavoro subordinato e la posizione di amministratore di una società per azioni. Il terzo tema è l'etica sportiva come dovere (obbligo) nel rapporto di lavoro di giocatori e allenatori sportivi. Infine, il…mehr

Produktbeschreibung
Questo libro esplora le questioni di diritto del lavoro legate ad altre branche del diritto, in primo piano con maggiore enfasi sullo studio interdisciplinare con il diritto societario, in secondo piano alcune connessioni rilevanti e attuali tra il diritto del lavoro e lo sport. Il libro è organizzato in quattro argomenti principali, il primo dei quali riguarda la (im)possibilità di accumulare lavoro subordinato e la posizione di amministratore di una società per azioni. Il terzo tema è l'etica sportiva come dovere (obbligo) nel rapporto di lavoro di giocatori e allenatori sportivi. Infine, il fenomeno dell'assegnazione temporanea nel contratto di lavoro dei giocatori sportivi. L'obiettivo è quello di fornire al lettore nuove riflessioni e prospettive per aiutarlo nel suo lavoro professionale e accademico su questioni giuridiche così complesse.
Autorenporträt
Doctorant en sciences juridiques et commerciales et maître en sciences juridiques et du travail à la faculté de droit de l'université de Coimbra (FDUC) ; scientifique/chercheur parrainé pour son doctorat à la FDUC par la Fondation pour la science et la technologie, I.P. (FCT) du Portugal ; consultant juridique et conférencier agréé auprès d'UNICHRITUS.