Enrique Reig, Ceferi Soler, Bernardo Quintana-Kawage

Ragionamento antieufemistico sul processo decisionale dei leader

Approcci innovativi di leadership per il progresso attraverso una mentalità ben orientata

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Produktbeschreibung

Gli eufemismi intenzionali dei leader facilitano l'accettazione di soluzioni inaccettabili. Esempio: Cambiamento climatico. Soluzione parziale: accordi mondiali per risolverlo. Alterazione semantica: alcuni leader pagano i messaggi dei mass media come questo: il cambiamento climatico è una frode, gli "esperti" dicono che non sta accadendo. Effetto: dubbi, sostenitori confusi e così via. Effetti degli effetti: minore importanza nei mass media che influenzano la consapevolezza dell'opinione pubblica. La soluzione a questo problema consiste nell'applicare un ragionamento antieufemistico. In questo modo, le persone e i mass media recupereranno la giusta dimensione dei problemi. Questa è la sfida di questo libro. Tornare alle origini significa recuperare il nostro diritto ad avere informazioni e consapevolezza per votare leader migliori, capaci di produrre tempi di progresso e di pace.

Produktdetails

• Verlag: Edizioni Sapienza
• Seitenzahl: 160
• Erscheinungstermin: 7. Mai 2024
• Italienisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 11mm
• Gewicht: 256g
• ISBN-13: 9786207516575
• ISBN-10: 6207516575
• Artikelnr.: 70610523

Autorenporträt

Enrique Reig, Ceferi Soler und Bernardo Quintana-Kawage verfügen über umfangreiche Erfahrung als Berater. Sie unterstützen Führungskräfte durch ein Modell, das sie Prosperity-Oriented Leadership nennen, und suchen nach ihrer inneren Entwicklung. In diesem Buch erörtern sie die Aspekte einer verzerrten Kommunikation und stellen ein Heilmittel vor, das sie als anti-euphemistische Argumentation bezeichnen.