Enrique Reig, Ceferi Soler, Bernardo Quintana-Kawage

Raisonnement anti-euphémisme sur la prise de décision des dirigeants

Des approches novatrices en matière de leadership pour progresser grâce à un état d'esprit bien orienté

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Les euphémismes intentionnels des dirigeants facilitent l'acceptation de solutions inacceptables. Exemple : le changement climatique : Le changement climatique. Solution partielle : des accords mondiaux pour y remédier. Altération sémantique : certains dirigeants financent des messages médiatiques comme celui-ci : le changement climatique est une fraude, les "experts" affirment qu'il n'est pas en train de se produire. Effet : doutes, partisans confus, etc. Effets des effets : moins d'importance dans les médias pour sensibiliser l'opinion publique. La solution à ce problème consiste à appliquer un raisonnement anti-euphémisme. Ainsi, les gens et les médias retrouveront la bonne dimension des problèmes. C'est le défi de ce livre. Revenir à l'essentiel signifie recouvrer notre droit à l'information et à la prise de conscience afin de voter pour de meilleurs dirigeants, capables de créer des périodes de progrès et de paix.

Produktdetails

• Verlag: Editions Notre Savoir
• Seitenzahl: 168
• Erscheinungstermin: 7. Mai 2024
• Französisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 11mm
• Gewicht: 268g
• ISBN-13: 9786207516544
• ISBN-10: 6207516540
• Artikelnr.: 70609508

Autorenporträt

Enrique Reig, Ceferi Soler und Bernardo Quintana-Kawage verfügen über umfangreiche Erfahrung als Berater. Sie unterstützen Führungskräfte durch ein Modell, das sie Prosperity-Oriented Leadership nennen, und suchen nach ihrer inneren Entwicklung. In diesem Buch erörtern sie die Aspekte einer verzerrten Kommunikation und stellen ein Heilmittel vor, das sie als anti-euphemistische Argumentation bezeichnen.