40,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
20 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Rekrutacja stäa si¿ najwäniejsz¿ funkcj¿ kadrow¿ dla przetrwania i sukcesu organizacji. Niniejsze badania maj¿ na celu opracowanie skutecznej skali oceny pracowników, która pozwoli oceni¿ ich podej¿cie do pracy jako czynnik prognostyczny przysz¿ych wyników w pracy. Po przeprowadzeniu analizy czynnikowej 41 pozycji, do ostatecznej skali zachowano 40 pozycji. Stwierdzono, ¿e skala charakteryzuje si¿ rzetelno¿ci¿ Cronbacha alfa. Wyniki pokazuj¿ równie¿, ¿e skala ta ma znacz¿c¿ si¿¿ równoleg¿ej trafno¿ci. Skala przedstawia równie¿ znacz¿c¿ ró¿nic¿ mi¿dzy zadowalaj¿c¿ a niezadowalaj¿c¿ wydajno¿ci¿…mehr

Produktbeschreibung
Rekrutacja stäa si¿ najwäniejsz¿ funkcj¿ kadrow¿ dla przetrwania i sukcesu organizacji. Niniejsze badania maj¿ na celu opracowanie skutecznej skali oceny pracowników, która pozwoli oceni¿ ich podej¿cie do pracy jako czynnik prognostyczny przysz¿ych wyników w pracy. Po przeprowadzeniu analizy czynnikowej 41 pozycji, do ostatecznej skali zachowano 40 pozycji. Stwierdzono, ¿e skala charakteryzuje si¿ rzetelno¿ci¿ Cronbacha alfa. Wyniki pokazuj¿ równie¿, ¿e skala ta ma znacz¿c¿ si¿¿ równoleg¿ej trafno¿ci. Skala przedstawia równie¿ znacz¿c¿ ró¿nic¿ mi¿dzy zadowalaj¿c¿ a niezadowalaj¿c¿ wydajno¿ci¿ pracowników. Skala skuteczno¿ci pracowników ma znacz¿ce zalety psychometryczne. Skala ta powinna by¿ stosowana w metodach selekcji pracowników oraz w celu poprawy efektywno¿ci procedur selekcyjnych w sektorze publicznym i prywatnym.
Autorenporträt
Sidra uzyskäa tytu¿ magistra filozofii (psychologia stosowana, zarz¿dzanie zasobami ludzkimi). Jest psychologiem przemys¿owym, doradc¿ zawodowym dla studentów i zapalon¿ badaczk¿. Realizowäa ró¿ne projekty badawcze i prezentowäa wyniki swoich badä na mi¿dzynarodowych i krajowych konferencjach. Jest nauczycielk¿, autork¿, fotografk¿, artystk¿, malark¿ pejzäystk¿, mi¿o¿niczk¿ przygód i natury.