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A prestação dos serviços de educação tem vindo a deteriorar-se no Uganda, especialmente no distrito de Mbale, em resultado da remuneração inadequada dos professores. Esta situação levou o investigador a pensar em estabelecer uma relação entre a remuneração dos professores e a qualidade dos serviços de ensino primário prestados, com base nos seguintes objetivos: - Determinar o efeito da remuneração dos professores do ensino primário na prestação de serviços de ensino primário de qualidade no Uganda. Investigar outros fatores que afetam a qualidade da prestação dos serviços de ensino primário no governo local do distrito de Mbale. O estudo revelou que, para uma organização remunerar com sucesso os seus funcionários, deve envolver as três formas de remuneração. Ou seja, a remuneração intrínseca do funcionário individual, que demonstra que o funcionário também deve ser capaz de se remunerar a si próprio pelo desempenho das suas funções, bem como a remuneração monetária e não monetária da organização ao funcionário, para que este possa oferecer serviços de qualidade. Deve haver um equilíbrio para que a prestação de serviços seja de qualidade.