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El Dr. Abrhiem cree que uno de los principales objetivos de la enseñanza es cuestionar la mentalidad y los conocimientos previos de los alumnos y ayudarles a desarrollar una perspectiva crítica de las cosas. Su papel en este proceso es orientar el debate, ofrecer información crítica, filosófica e histórica para sugerir posibles enfoques. Y aunque guía el desarrollo intelectual de sus alumnos, también cree que ellos le guían a él a través de las observaciones y perspectivas que aportan a clase. Los alumnos se esfuerzan por aprender lo que la escuela ofrece a través del compromiso, la…mehr

Produktbeschreibung
El Dr. Abrhiem cree que uno de los principales objetivos de la enseñanza es cuestionar la mentalidad y los conocimientos previos de los alumnos y ayudarles a desarrollar una perspectiva crítica de las cosas. Su papel en este proceso es orientar el debate, ofrecer información crítica, filosófica e histórica para sugerir posibles enfoques. Y aunque guía el desarrollo intelectual de sus alumnos, también cree que ellos le guían a él a través de las observaciones y perspectivas que aportan a clase. Los alumnos se esfuerzan por aprender lo que la escuela ofrece a través del compromiso, la motivación, la toma de decisiones y las habilidades para situaciones de la vida real. No se enorgullecen simplemente de obtener los indicadores formales de éxito (las notas), sino de comprender el material del curso e incorporarlo a sus vidas. Estas nuevas perspectivas tienen el potencial de alterar sus creencias sobre lo que hace a un instructor eficaz, y le desafían constantemente a reevaluar su conceptualización y organización del campo de la gestión. Por ello, los términos 'retención' y 'crecimiento' tienen un doble significado en su filosofía docente. "¡Cree en ti mismo! ¡Ten fe en tus capacidades! Sin una confianza humilde pero razonable en tus propias fuerzas puedes.
Autorenporträt
El Dr. Abrhiem cuenta con más de treinta años de experiencia en gestión empresarial de pequeñas empresas y gestión corporativa en varias empresas de la lista Fortune 500. Durante su permanencia en AJAJ Corporation, dirigió las actividades de integración de numerosas adquisiciones empresariales, implantó iniciativas de gestión de la calidad total que mejoraron los resultados financieros y la industria alimentaria minorista.