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La responsabilidad social corporativa (RSC) se refiere a la obligación de una empresa de operar de forma ética y contribuir al desarrollo económico, mejorando al mismo tiempo la calidad de vida de sus empleados, sus familias, la comunidad local y la sociedad en general. Según la definición de la Comisión Europea, la RSC es 'la responsabilidad de las empresas por su impacto en la sociedad'. Esto abarca un amplio espectro de prácticas destinadas a promover el bien social, más allá de los intereses de la empresa y los requisitos legales. Este libro consta de ocho capítulos, entre los que se incluyen:Capítulo 1. Introducción a la RSC y al concepto de RSC interna.Capítulo 2. Pilares fundamentales de la responsabilidad social corporativa interna.Capítulo 3. Medición del bienestar de los empleados y la calidad de la vida laboral.Capítulo 4. Salud y seguridad en el trabajo (SST).Capítulo 5. Integración estratégica y gestión de la RSE interna;Capítulo 6. Herramientas y marcos de implementación de la RSE interna;Capítulo 7. Indicadores clave de rendimiento (KPI) y paneles de control de la RSE interna;Capítulo 8. Certificaciones, normas y referencias de RSE.