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La réforme du système de retraite en Côte d'ivoire comme partout ailleurs est une question cruciale et reste un sujet de controverse et d'actualité. Notre travail tente d'apporter une réflexion sur les retraites et sur la réforme de ce système et se penche sur le cas du secteur public ivoirien. En effet, partant d'une analyse historique, institutionnelle des systèmes de retraite en général et d'une évaluation de la situation de la fonction publique en Côte d'ivoire, ce travail de recherche s'intéresse particulièrement à la pertinence des mesures de réforme engagée dans le système de retraite du secteur public ivoirien et tente d'analyser leurs impacts sociaux économique et la pérennité de l'équilibre du régime par répartition sur l'optimisation de la gestion technique et financière. Il propose des pistes de réforme aux regards des perspectives d'évolution du système actuel et d'avenir.