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El cambio en los sistemas productivos, el avance del sector servicios y la feminizaci n del empleo han llevado a la obsolescencia al modelo tradicional del riesgo. Detectar, medir y controlar los riesgos f sicos, qu micos y biol gicos ya no es suficiente para establecer trabajos seguros y saludables. Las condiciones econ micas actuales exigen una nueva forma de aproximarse a los riesgos del trabajo. En Riesgos laborales: una visi n cultural, Rodrigo Finkelstein aborda las limitaciones de la administraci n positivista del riesgo, aquella susceptible a los sentidos f sicos. Reconociendo la…mehr

Produktbeschreibung
El cambio en los sistemas productivos, el avance del sector servicios y la feminizaci n del empleo han llevado a la obsolescencia al modelo tradicional del riesgo. Detectar, medir y controlar los riesgos f sicos, qu micos y biol gicos ya no es suficiente para establecer trabajos seguros y saludables. Las condiciones econ micas actuales exigen una nueva forma de aproximarse a los riesgos del trabajo. En Riesgos laborales: una visi n cultural, Rodrigo Finkelstein aborda las limitaciones de la administraci n positivista del riesgo, aquella susceptible a los sentidos f sicos. Reconociendo la relaci n entre la organizaci n social del trabajo y la ocurrencia de accidentes y enfermedades laborales, Finkelstein postula la necesidad de expandir la gesti n del riesgo hacia la cultura organizacional y propone una visi n cultural del riesgo, perspectiva que se orienta a la cultura de la organizaci n como objeto de estudio e intervenci n. Mediante la observaci n y an lisis de la cultura organizacional esta visi n busca identificar las dimensiones espec ficas de la cultura que generan accidentes y enfermedades del trabajo. Finkelstein presenta, describe y analiza detalladamente once dimensiones culturales del riesgo, entre las cuales destacan las dimensiones de creencias, valores, normas, identidad, control, poder, demanda y liderazgo. Riesgos laborales: una visi n cultural contribuye a la renovaci n te rica y pr ctica de aquellas profesiones que se despliegan en torno a la salud y a la seguridad en el trabajo. Se nutre de investigaci n cient fica interdisciplinaria e incorpora ejemplos de la realidad nacional obtenidos por la investigaci n realizada por el autor. Adem s, entrega un m todo pr ctico para detectar, identificar, analizar e interpretar las dimensiones culturales del riesgo en una organizaci n.
Autorenporträt
Rodrigo Finkelstein. Candidato a Doctor en Comunicación, Simon Fraser University, Canadá. Becario del Centre for Research on Work Disability Policy, Canadá. Posee más de diez años de experiencia laboral en el sistema mutual chileno. Ha desarrollado investigación en salud y seguridad laboral en el ámbito profesional y académico, tanto a nivel nacional como internacional. Su interés en investigación se centra en la convergencia entre la cultura, la información, la salud y la seguridad laboral. Es autor de artículos vinculados a los temas mencionados en revistas especializadas.