32,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
16 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

W zwi¿zku z liberalizacj¿ i regulacj¿ rynków energii oraz komunikacji przedsi¿biorstwa ¿wiadcz¿ce us¿ugi energetyczne znajduj¿ si¿ pod rosn¿c¿ presj¿ ekonomiczn¿. Coraz szybsze zmiany w otoczeniu tych przedsi¿biorstw, cz¿sto o ugruntowanych strukturach, wymagaj¿ wi¿kszej gotowo¿ci do zmian. Poszukuj¿c odpowiednich ¿rodków, które pozwol¿ sprostä tym wyzwaniom w przysz¿o¿ci, Liechtensteinische Kraftwerke zainicjowäy projekt pilotäowy. Pracownicy wewn¿trzni zostali przeszkoleni do pe¿nienia funkcji tzw. agentów zmian. W ramach projektu pilotäowego szczególn¿ uwag¿ zwrócono na relacje mi¿dzy…mehr

Produktbeschreibung
W zwi¿zku z liberalizacj¿ i regulacj¿ rynków energii oraz komunikacji przedsi¿biorstwa ¿wiadcz¿ce us¿ugi energetyczne znajduj¿ si¿ pod rosn¿c¿ presj¿ ekonomiczn¿. Coraz szybsze zmiany w otoczeniu tych przedsi¿biorstw, cz¿sto o ugruntowanych strukturach, wymagaj¿ wi¿kszej gotowo¿ci do zmian. Poszukuj¿c odpowiednich ¿rodków, które pozwol¿ sprostä tym wyzwaniom w przysz¿o¿ci, Liechtensteinische Kraftwerke zainicjowäy projekt pilotäowy. Pracownicy wewn¿trzni zostali przeszkoleni do pe¿nienia funkcji tzw. agentów zmian. W ramach projektu pilotäowego szczególn¿ uwag¿ zwrócono na relacje mi¿dzy prze¿o¿onymi liniowymi i kadr¿ kierownicz¿ a agentami zmian poprzez zastosowanie mentoringu. Stopie¿ osi¿gni¿cia wyznaczonych celów stanowi przedmiot niniejszego badania.
Autorenporträt
Herbert Müller, magister nauk ¿cis¿ych, jest cz¿onkiem zarz¿du Liechtensteinische Kraftwerke, gdzie odpowiada za finanse, kadry, informatyk¿ i logistyk¿. Po uzyskaniu tytu¿u in¿yniera elektrotechniki studiowä zarz¿dzanie systemowe na Uniwersytecie w Grazu oraz rozwój i doradztwo organizacyjne w Wy¿szej Szkole Zawodowej w Vorarlbergu.