26,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
payback
13 °P sammeln
  • Broschiertes Buch

Niniejsza ksi¿¿ka ma na celu pomóc mened¿erom i ich pracownikom w osi¿gni¿ciu wysokiej skuteczno¿ci i wydajno¿ci w ¿wiadczeniu us¿ug w ich organizacjach. Mened¿erowie musz¿ wiedzie¿, jak post¿powä z pracownikami i monitorowä ich wyniki. Imponuj¿ce dla mened¿erów jest obserwowanie, jak ich pracownicy osi¿gaj¿ doskonäe wyniki w kädej wykonywanej pracy biurowej. Zaleca si¿, aby mened¿erowie ró¿nych organizacji upewnili si¿, ¿e potrzebuj¿ oni oceny, projektowania, wdräania i ewaluacji w organizacjach, którymi zarz¿dzaj¿, aby osi¿gn¿¿ lepsze wyniki. Pracownicy organizacji musz¿ by¿ skuteczni, wydajni, produktywni, elastyczni i kreatywni.…mehr

Produktbeschreibung
Niniejsza ksi¿¿ka ma na celu pomóc mened¿erom i ich pracownikom w osi¿gni¿ciu wysokiej skuteczno¿ci i wydajno¿ci w ¿wiadczeniu us¿ug w ich organizacjach. Mened¿erowie musz¿ wiedzie¿, jak post¿powä z pracownikami i monitorowä ich wyniki. Imponuj¿ce dla mened¿erów jest obserwowanie, jak ich pracownicy osi¿gaj¿ doskonäe wyniki w kädej wykonywanej pracy biurowej. Zaleca si¿, aby mened¿erowie ró¿nych organizacji upewnili si¿, ¿e potrzebuj¿ oni oceny, projektowania, wdräania i ewaluacji w organizacjach, którymi zarz¿dzaj¿, aby osi¿gn¿¿ lepsze wyniki. Pracownicy organizacji musz¿ by¿ skuteczni, wydajni, produktywni, elastyczni i kreatywni.
Autorenporträt
Pan Oyugi Alfred, ugandyjski wyk¿adowca ASUL, posiada tytü magistra administracji publicznej i zarz¿dzania Uniwersytetu Gulu (MAPAM), tytü licencjata Dev, studia z wyró¿nieniem (Uniwersytet Ndejje) oraz dyplom z edukacji Uniwersytetu Kyambogo.