Andere Kunden interessierten sich auch für
![Ocena czynników zwi¿zanych z ¿yciem zawodowym i prywatnym]( "Ocena czynników zwi¿zanych z ¿yciem zawodowym i prywatnym")
Ocena czynników zwi¿zanych z ¿yciem zawodowym i prywatnym31,99 €![Imigranci we w¿oskiej bran¿y restauracyjnej]( "Imigranci we w¿oskiej bran¿y restauracyjnej")
Imigranci we w¿oskiej bran¿y restauracyjnej41,99 €![Napi¿cia mi¿dzy zbiorowymi to¿samo¿ciami spo¿ecznymi: wyspa Lanzarote]( "Napi¿cia mi¿dzy zbiorowymi to¿samo¿ciami spo¿ecznymi: wyspa Lanzarote")
Napi¿cia mi¿dzy zbiorowymi to¿samo¿ciami spo¿ecznymi: wyspa Lanzarote31,99 €![Powi¿zanie mi¿dzy obszarami wiejskimi arbanem w celu poprawy warunków ¿ycia na obszarach wiejskich]( "Powi¿zanie mi¿dzy obszarami wiejskimi arbanem w celu poprawy warunków ¿ycia na obszarach wiejskich")
Powi¿zanie mi¿dzy obszarami wiejskimi arbanem w celu poprawy warunków ¿ycia na obszarach wiejskich24,99 €![Badania jako¿ciowe w naukach o cz¿owieku]( "Badania jako¿ciowe w naukach o cz¿owieku")
Badania jako¿ciowe w naukach o cz¿owieku35,99 €![P¿e¿, pokolenia i stosunki mi¿dzy prac¿ a rodzin¿ w Portugalii]( "P¿e¿, pokolenia i stosunki mi¿dzy prac¿ a rodzin¿ w Portugalii")
P¿e¿, pokolenia i stosunki mi¿dzy prac¿ a rodzin¿ w Portugalii18,99 €![Jaki jest model kobiecej przedsi¿biorczo¿ci mi¿dzy wykonywaniem w¿asnej pracy a przetrwaniem?]( "Jaki jest model kobiecej przedsi¿biorczo¿ci mi¿dzy wykonywaniem w¿asnej pracy a przetrwaniem?")
Jaki jest model kobiecej przedsi¿biorczo¿ci mi¿dzy wykonywaniem w¿asnej pracy a przetrwaniem?35,99 €
W ramach niniejszego projektu badawczego przeanalizowano postrzeganie, emocje i uczucia napotykane przez inspektorów naftowych w odniesieniu do konstrukcji równowagi mi¿dzy ¿yciem zawodowym a prywatnym. Celem badania by¿o przede wszystkim ustalenie, czy istnieje równowaga mi¿dzy ¿yciem zawodowym a prywatnym, a je¿li nie, wyjänienie spo¿ecznych i psychologicznych implikacji tego zjawiska. W badaniu przyj¿to podej¿cie fenomenologiczne i przeprowadzono jedenäcie (11) cz¿¿ciowo ustrukturyzowanych wywiadów bezpo¿rednich. Zastosowano celow¿ procedur¿ doboru próby, a uczestnicy zostali wybrani z trzech ró¿nych firm. Transkrypcje wywiadów zostäy przeanalizowane przy u¿yciu kodowania tematycznego w celu opracowania odpowiednich konstrukcji i tematów. Wyniki jednoznacznie wskazuj¿, ¿e inspektorzy ds. ropy naftowej codziennie napotykaj¿ pewien stopie¿ konfliktu mi¿dzy ¿yciem zawodowym a prywatnym w odniesieniu do ich osobistych zobowi¿zä, hobby i urlopu wypoczynkowego. Ponadto pojawi¿y si¿ istotne obawy zwi¿zane z bezpiecze¿stwem i higien¿ pracy, personelem i dobrostanem psychicznym pracowników. Badania sugeruj¿, ¿e mened¿erowie musz¿ przyj¿¿ podej¿cie, które zapewnia bardziej elastyczne, liniowe i mniej biurokratyczne struktury i procesy.