Isletmelerin sürdürülebilir rekabet üstünlügü elde etmesinde artik daha da önemli bir girdi saglayan insan unsuru her isletmede oldugu gibi saglik isletmelerinde de önemli bir kritik basari faktörü pozisyonundadir. Saglik sektörü özellikle ciktisi insan odakli bir sektör olmasi, yogun teknoloji kullanmasi, cok karmasik ve coklu iletisimin hakim oldugu organizasyon yapisi vb. nedenlerle yönetsel faaliyetler acisindan da günümüzde yönetim alaninda üzerinde durulmasi gereken alanlardan bir tanesidir. Her isletmede oldugu gibi saglik isletmelerinin faaliyetlerinin etkili bir sekilde yürütülmesi ve isletmenin basarili olabilmesi icin de dogru bir yönetime ihtiyac duyulmaktadir.Yönetim hem bir bilim hem de sanatsal özellikleri nedeniyle evrensel nitelikler tasiyan bir kavrami vurgulamaktadir. Bilim yönü, sistematik bir egitim süreci gerektirmesi ve belirli bir altyapi cercevesinde olaylara bilgi birikimsel olarak sistematik bir bakis acisi ile yaklasilmasini gerekli kilmaktadir. Yönetim kavrami, herkesin basarili bir sekilde cok kolay üstesinden gelemeyecegi cesitli sanatsal sürecler de icermektedir. Cünkü sosyal bir varlik olan insan yönetimi hususunda bireylerin psikolojik ve sosyolojik olarak yasadigi sürecleri yönlendirmede yöneticilerin cesitli sanatsal niteliklere de sahip olmasi önem arz etmektedir. Özünde dört temel fonksiyon barindiran yönetim kavrami bu yönleriyle hem bilimsel hem de sanatsal acidan gelisme ve ilerlemeyi de kapsamaktadir. Özellikle saglik sektörü gibi ciktisi direkt insana odaklanan alanlarda yönetim daha dikkatle üzerinde durulmasi gereken ve güncel yönetim yaklasimlarinin yönetsel süreclerde dahil edilmesi gereken önemli bir kavram olarak karsimiza cikmaktadir. Bu kapsamda mevcut kitap ile hem saglik alaninda arastirma yapan akademisyenlere hem de sahadaki uygulayicilara modern yönetim yaklasimlari cercevesinde isik tutmak amaclanmistir.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno