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La salute sul lavoro e la sicurezza organizzativa sono le due dimensioni che garantiscono i servizi di base dei lavoratori dell'industria, soprattutto nelle industrie tessili. Le industrie tessili generano maggiori opportunità di lavoro, ma sono anche più inquinanti e causa di malattie polmonari e della perdita della capacità uditiva dei dipendenti. Gli inquinanti dell'industria tessile causano infertilità e mortalità nelle donne, nonché asma e malattie polmonari in generale. Questo libro fornisce informazioni dettagliate sulle misure di salute e sicurezza fornite dalle industrie tessili ai…mehr

Produktbeschreibung
La salute sul lavoro e la sicurezza organizzativa sono le due dimensioni che garantiscono i servizi di base dei lavoratori dell'industria, soprattutto nelle industrie tessili. Le industrie tessili generano maggiori opportunità di lavoro, ma sono anche più inquinanti e causa di malattie polmonari e della perdita della capacità uditiva dei dipendenti. Gli inquinanti dell'industria tessile causano infertilità e mortalità nelle donne, nonché asma e malattie polmonari in generale. Questo libro fornisce informazioni dettagliate sulle misure di salute e sicurezza fornite dalle industrie tessili ai loro dipendenti e sui problemi di salute affrontati dai lavoratori. Fornisce le misure necessarie per garantire la sicurezza organizzativa e prevenire la salute dei lavoratori dell'industria. Per questo motivo, sia il governo che le istituzioni scolastiche dovrebbero monitorare e valutare congiuntamente le misure di salute e sicurezza fornite dalle industrie tessili secondo le norme governative, al fine di garantire la sicurezza sul lavoro e la salute dei dipendenti.
Autorenporträt
Le Dr R. Vettriselvan, spécialisé en gestion des ressources humaines, finance et marketing, est l'auteur de deux ouvrages et le coauteur d'un autre. Il a publié plus de 30 articles et a remporté les prix du meilleur présentateur et du meilleur écrivain. Mlle T. Jeya Sudha est titulaire d'un MBA et d'un master en gestion, avec une spécialisation en gestion des ressources humaines et marketing. Elle a publié plus de cinq articles dans des revues internationales.