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El sector de la enfermería desempeña un papel importante en la prestación de servicios sanitarios de un país. Este libro intenta evaluar la satisfacción de los empleados de determinados hospitales públicos y privados. Por lo tanto, el objetivo de este libro es obtener una imagen clara de la existencia y la naturaleza de la relación entre los factores de personalidad y su relación con la satisfacción de las enfermeras en Ghana. Se centra en la importancia relativa de los factores de satisfacción y su impacto en la satisfacción general de los empleados. Determina la relación entre la…mehr

Produktbeschreibung
El sector de la enfermería desempeña un papel importante en la prestación de servicios sanitarios de un país. Este libro intenta evaluar la satisfacción de los empleados de determinados hospitales públicos y privados. Por lo tanto, el objetivo de este libro es obtener una imagen clara de la existencia y la naturaleza de la relación entre los factores de personalidad y su relación con la satisfacción de las enfermeras en Ghana. Se centra en la importancia relativa de los factores de satisfacción y su impacto en la satisfacción general de los empleados. Determina la relación entre la personalidad y la satisfacción laboral. Cuanto más satisfechas están las personas, más felices son. Además, la satisfacción laboral se ha definido como un estado emocional placentero resultante de la valoración del propio trabajo; una reacción afectiva hacia el propio trabajo; y una actitud hacia el propio trabajo (Weiss, 2002). El éxito de cualquier organización depende de cómo sus miembros desempeñan sus tareas. Si los miembros son eficaces, eficientes y comprometidos con su trabajo, la organización podrá cumplir su misión (Weiss, 2002).
Autorenporträt
Aaron Adjei, doctor (Canadá) en Educación, 2014; máster en Orientación y Asesoramiento, 2010; licenciado en Estudios Religiosos, 2006; diplomado en Gestión de Ventas y Marketing, 1997; diplomado en Negocios, Gestión y Administración de Empresas, 1998; diplomado en Evangelismo y Misiones Mundiales, 2002. Coautor: profesor S. A. Danquah. Profesor de psicología. p.