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En este estudio exhaustivo sobre los factores que afectan a la satisfacción laboral de los profesores de secundaria en Uganda, se toma como caso de estudio el distrito de Bushenyi. El estudio analiza el efecto del género, la edad, la antigüedad y el nivel de cualificación, así como los factores relacionados con el trabajo, en la satisfacción laboral de los profesores de secundaria. El autor formula una serie de recomendaciones para mejorar la satisfacción laboral de los profesores con el fin de mejorar el nivel de la educación en el distrito y en el país en general.