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No cenário industrial competitivo de hoje, o sucesso e a sustentabilidade de uma organização dependem em grande parte da satisfação e do bem-estar da sua força de trabalho. Satisfação no Trabalho com Respeito à Vamsadhara Paper Mills Limited, Madapam oferece uma exploração abrangente dos fatores que moldam a satisfação dos funcionários em uma das principais unidades de fabricação de papel da região. Este livro investiga os principais elementos que influenciam a satisfação no trabalho - desde remuneração, condições de trabalho, oportunidades de crescimento na carreira e estilo de liderança até…mehr

Produktbeschreibung
No cenário industrial competitivo de hoje, o sucesso e a sustentabilidade de uma organização dependem em grande parte da satisfação e do bem-estar da sua força de trabalho. Satisfação no Trabalho com Respeito à Vamsadhara Paper Mills Limited, Madapam oferece uma exploração abrangente dos fatores que moldam a satisfação dos funcionários em uma das principais unidades de fabricação de papel da região. Este livro investiga os principais elementos que influenciam a satisfação no trabalho - desde remuneração, condições de trabalho, oportunidades de crescimento na carreira e estilo de liderança até a cultura do local de trabalho e o reconhecimento dos funcionários. Usando metodologias de pesquisa qualitativas e quantitativas, apresenta uma imagem clara de como esses fatores afetam a retenção de funcionários, a produtividade e a eficácia organizacional geral. Por meio de estudos de caso, pesquisas e análises detalhadas, o livro fornece insights valiosos sobre as práticas de RH na Vamsadhara Paper Mills Limited, ao mesmo tempo que as compara com os padrões e expectativas do setor.
Autorenporträt
Dr Balaram Bora, profesor nadzwyczajny w Departamencie MBA, Aditya Institute of Technology and Management (AITAM), Tekkali ma 25-letnie döwiadczenie w nauczaniu, by¿y HOD, przewodnicz¿cy, BOS, redaktor w ró¿nych czasopismach, trener rynków papierów wartöciowych SEBI, PI projektu UGC, autor sze¿ciu ksi¿¿ek, opublikowanych artyku¿ów i zorganizowanych seminariów i konferencji.