Nel corso della storia, la partecipazione al processo decisionale attraverso processi quali il voto, la competizione per posizioni di leadership e la partecipazione a riunioni decisionali è stata ostacolata dalla discriminazione nei confronti di alcuni gruppi di membri della comunità, tra cui le donne. Questo studio ha valutato i fattori socio-culturali che influenzano la partecipazione delle donne Maasai al processo decisionale. Lo studio ha rivelato che la supremazia e il dominio maschili hanno influenzato notevolmente l'accettazione delle donne nella leadership della comunità. Le donne nell'area oggetto dello studio sono considerate incapaci di guidare, e questa dottrina è talmente radicata nella comunità che le donne non considerano gli organi decisionali della comunità come un ambito in cui possono partecipare. È stato inoltre riscontrato che le idee delle donne sono percepite come inferiori a quelle degli uomini e quindi non vengono considerate un contributo utile alla comunità. Allo stesso modo, è emerso che le donne non vedono i vantaggi di essere coinvolte nella politica. I legami culturali continuano a ostacolare l'accettazione sociale delle donne in posizioni di leadership. Lo studio mostra anche che le donne non partecipano in modo efficace alla politica e non sono ben accettate dalla comunità per partecipare alla politica.
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