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Nel corso della storia, la partecipazione al processo decisionale attraverso processi quali il voto, la competizione per posizioni di leadership e la partecipazione a riunioni decisionali è stata ostacolata dalla discriminazione nei confronti di alcuni gruppi di membri della comunità, tra cui le donne. Questo studio ha valutato i fattori socio-culturali che influenzano la partecipazione delle donne Maasai al processo decisionale. Lo studio ha rivelato che la supremazia e il dominio maschili hanno influenzato notevolmente l'accettazione delle donne nella leadership della comunità. Le donne…mehr

Produktbeschreibung
Nel corso della storia, la partecipazione al processo decisionale attraverso processi quali il voto, la competizione per posizioni di leadership e la partecipazione a riunioni decisionali è stata ostacolata dalla discriminazione nei confronti di alcuni gruppi di membri della comunità, tra cui le donne. Questo studio ha valutato i fattori socio-culturali che influenzano la partecipazione delle donne Maasai al processo decisionale. Lo studio ha rivelato che la supremazia e il dominio maschili hanno influenzato notevolmente l'accettazione delle donne nella leadership della comunità. Le donne nell'area oggetto dello studio sono considerate incapaci di guidare, e questa dottrina è talmente radicata nella comunità che le donne non considerano gli organi decisionali della comunità come un ambito in cui possono partecipare. È stato inoltre riscontrato che le idee delle donne sono percepite come inferiori a quelle degli uomini e quindi non vengono considerate un contributo utile alla comunità. Allo stesso modo, è emerso che le donne non vedono i vantaggi di essere coinvolte nella politica. I legami culturali continuano a ostacolare l'accettazione sociale delle donne in posizioni di leadership. Lo studio mostra anche che le donne non partecipano in modo efficace alla politica e non sono ben accettate dalla comunità per partecipare alla politica.
Autorenporträt
Die Autorin verfügt über fünf Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Frauen aus Pastoralisten- und Jäger- und Sammlergemeinschaften in Tansania und Ostafrika insgesamt. Mit einem Bachelor-Abschluss in Massenkommunikation und einem Master-Abschluss in Governance und Leadership verbringt die Autorin den größten Teil ihrer Zeit damit, die Stimmen marginalisierter Gemeinschaften und Gruppen, insbesondere von Frauen und Jugendlichen aus ländlichen Gebieten Tansanias, zu verstärken.