Andere Kunden interessierten sich auch für
![Przywrócenie klimatu afiliacyjnego w Demokratycznej Republice Konga]( "Przywrócenie klimatu afiliacyjnego w Demokratycznej Republice Konga")
Przywrócenie klimatu afiliacyjnego w Demokratycznej Republice Konga53,99 €![Bezprzewodowy identyfikator u¿ytkownika i azymutalny wska¿nik lokalizacji]( "Bezprzewodowy identyfikator u¿ytkownika i azymutalny wska¿nik lokalizacji")
Bezprzewodowy identyfikator u¿ytkownika i azymutalny wska¿nik lokalizacji33,99 €![Stop nanokrystaliczny na bazie Fe-Co]( "Stop nanokrystaliczny na bazie Fe-Co")
Stop nanokrystaliczny na bazie Fe-Co33,99 €![Konstruowanie ¿wiadomo¿ci Czarnych w literaturze postkolonialnej]( "Konstruowanie ¿wiadomo¿ci Czarnych w literaturze postkolonialnej")
Konstruowanie ¿wiadomo¿ci Czarnych w literaturze postkolonialnej40,99 €![J¿zyk w zdrowiu i chorobach]( "J¿zyk w zdrowiu i chorobach")
J¿zyk w zdrowiu i chorobach35,99 €![J¿zyk angielski jako drugi j¿zyk w szko¿ach podstawowych: polityka i badania]( "J¿zyk angielski jako drugi j¿zyk w szko¿ach podstawowych: polityka i badania")
J¿zyk angielski jako drugi j¿zyk w szko¿ach podstawowych: polityka i badania51,99 €![Badanie porównawcze w¿ród osób ¿yj¿cych z HIV i osób nie¿yj¿cych z HIV w Indiach]( "Badanie porównawcze w¿ród osób ¿yj¿cych z HIV i osób nie¿yj¿cych z HIV w Indiach")
Badanie porównawcze w¿ród osób ¿yj¿cych z HIV i osób nie¿yj¿cych z HIV w Indiach24,99 €
W cäej historii uczestnictwo w procesie podejmowania decyzji poprzez takie dziäania jak g¿osowanie, ubieganie si¿ o stanowiska kierownicze i udziä w spotkaniach decyzyjnych by¿o ograniczane przez dyskryminacj¿ niektórych grup cz¿onków spo¿eczno¿ci, w tym kobiet. W niniejszym badaniu oceniono czynniki spo¿eczno-kulturowe wp¿ywaj¿ce na udziä kobiet z plemienia Maasai w procesie podejmowania decyzji. Badanie wykazäo, ¿e supremacja i dominacja m¿¿czyzn maj¿ ogromny wp¿yw na akceptacj¿ kobiet na stanowiskach kierowniczych w spo¿eczno¿ci. Kobiety w badanym obszarze s¿ uwäane za niezdolne do sprawowania przywództwa, a doktryna ta jest tak g¿¿boko zakorzeniona w spo¿eczno¿ci, ¿e kobiety nie uwäaj¿ organów decyzyjnych spo¿eczno¿ci za obszar, w którym mog¿ uczestniczy¿. Stwierdzono równie¿, ¿e pomys¿y kobiet s¿ postrzegane jako gorsze od pomys¿ów m¿¿czyzn i dlatego nie s¿ traktowane jako u¿yteczny wk¿ad w ¿ycie spo¿eczno¿ci. Podobnie stwierdzono, ¿e kobiety nie dostrzegaj¿ korzy¿ci p¿yn¿cych z angäowania si¿ w polityk¿. Wi¿zi kulturowe nadal utrudniaj¿ spo¿eczne akceptowanie kobiet na stanowiskach kierowniczych. Badanie pokazuje równie¿, ¿e kobiety nie uczestnicz¿ skutecznie w polityce i nie s¿ dobrze akceptowane przez spo¿eczno¿¿, je¿li chodzi o udziä w polityce.