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Questo libro intende contribuire ad aumentare la competenza dell'Università e di altre organizzazioni nell'affrontare il cambiamento. Lo scopo della maggior parte delle tecniche presentate praticamente in questo libro è quello di consentire alle assemblee e alle riunioni di concludersi con decisioni reciprocamente accettabili. Contenuto - Facilitazione delle riunioni - Gruppi di problem solving - Coaching di gruppo - Riunioni di pianificazione strategica - Conferenze di ricerca del futuro - Assessment Center.

Produktbeschreibung
Questo libro intende contribuire ad aumentare la competenza dell'Università e di altre organizzazioni nell'affrontare il cambiamento. Lo scopo della maggior parte delle tecniche presentate praticamente in questo libro è quello di consentire alle assemblee e alle riunioni di concludersi con decisioni reciprocamente accettabili. Contenuto - Facilitazione delle riunioni - Gruppi di problem solving - Coaching di gruppo - Riunioni di pianificazione strategica - Conferenze di ricerca del futuro - Assessment Center.
Autorenporträt
Eckhard Steuer-Dr.rer.oec., docente senior presso il Centro per l'istruzione superiore e lo sviluppo del personale, Università tecnica di Dortmund/Germania (1983 fino al 2005); coinvolto, ad esempio, nei programmi post-laurea "Psicologia organizzativa per ingegneri e amministratori d'impresa" e SPRING (Pianificazione territoriale per pianificatori di Paesi in crescita).