Andere Kunden interessierten sich auch für
![Nutzung der Flexibilität und Agilität eines Unternehmens]( "Nutzung der Flexibilität und Agilität eines Unternehmens")
Nutzung der Flexibilität und Agilität eines Unternehmens35,90 €![Auswirkungen von Markt- und Lernorientierung auf die Unternehmensleistung]( "Auswirkungen von Markt- und Lernorientierung auf die Unternehmensleistung")
Auswirkungen von Markt- und Lernorientierung auf die Unternehmensleistung59,90 €![Dynamische Fähigkeiten, Wettbewerbsvorteile und Unternehmensleistung]( "Dynamische Fähigkeiten, Wettbewerbsvorteile und Unternehmensleistung")
Dynamische Fähigkeiten, Wettbewerbsvorteile und Unternehmensleistung45,90 €![Unternehmerische Absichten von Jugendlichen in der Berufsausbildung - Sri Lanka]( "Unternehmerische Absichten von Jugendlichen in der Berufsausbildung - Sri Lanka")
Unternehmerische Absichten von Jugendlichen in der Berufsausbildung - Sri Lanka64,90 €![Organisationen, die am Rande des Chaos leben]( "Organisationen, die am Rande des Chaos leben")
Organisationen, die am Rande des Chaos leben60,90 €![Strategisches Personalmanagement und Marktorientierung]( "Strategisches Personalmanagement und Marktorientierung")
Strategisches Personalmanagement und Marktorientierung71,90 €![Der Einfluss der Marktorientierung auf die soziale Verantwortung der Unternehmen]( "Der Einfluss der Marktorientierung auf die soziale Verantwortung der Unternehmen")
Der Einfluss der Marktorientierung auf die soziale Verantwortung der Unternehmen39,90 €
Diese Studie kombiniert drei strategische Ausrichtungen: Marktorientierung, Lernorientierung und unternehmerische Orientierung, um zu zeigen, wie diese Ausrichtungen die Erforschung und Nutzung von Informationen beeinflussen und damit die internationale Leistungsfähigkeit koreanischer Unternehmen verbessern. Dieses Modell identifiziert einen Prozess der Informationserstellung, -bewegung und -nutzung durch Unternehmen. Das Rahmenwerk der dynamischen Fähigkeiten und die Ambidextrie-Theorie werden herangezogen, um zu erklären, wie diese Ausrichtungen die Absorptionsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Innovationsfähigkeit eines Unternehmens beeinflussen, um eine bessere internationale Leistungsfähigkeit zu erzielen. Unternehmen, die die drei oben genannten Ausrichtungen verfolgen, können die Erforschung und Nutzung von Wissen verbessern, um ihre internationale Leistungsfähigkeit zu steigern. Diese Studie liefert Implikationen für koreanische Manager, die international tätig sind, sowie ein Modell, das die Rolle strategischer Ausrichtungen, dynamischer Fähigkeiten und deren Auswirkungen auf die internationale Leistungsfähigkeit bestätigt.