Unter Berufung auf das kirchliche Selbstbestimmungsrecht erlegen die Kirchen ihren Mitarbeitern ein Streikverbot auf. Die Untersuchung befasst sich mit der Frage, ob dieser Streikausschluss rechtmäßig ist. Um eine sachgerechte Antwort zu entwickeln, wurden zunächst die miteinander konfligierenden Rechtsgüter - kirchliches Selbstbestimmungsrecht und Koalitionsfreiheit, aus der sich das Streikrecht ergibt - in ihrer jeweiligen Reichweite untersucht. Wichtig war auch ein Blick auf europa- und völkerrechtliche Regelungen. Anschließend wurde die Methode festgelegt, anhand derer ein Ausgleich der aufeinandertreffenden Rechtspositionen erfolgen kann. Im Anschluss konnte ein Lösungsvorschlag erarbeitet werden, der sowohl den grundgesetzlichen als auch den europa- und völkerrechtlichen Vorgaben gerecht wird. Der kirchliche Streikausschluss ist hiernach haltbar, wenn den Beschäftigten und Koalitionen ausreichende Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Festlegung der Arbeitsbedingungen eingeräumtwerden.
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»Mit Hiljes Werk ist die Debatte um das Verhältnis von Koalitionsfreiheit und kirchlichem Selbstbestimmungsrecht um eine fundierte Analyse reicher, die eine komplizierte Gemengelage übersichtlich und zugänglich darstellt.« Clemens Sudhof, in: Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht, 3/2016
»Hiljes Ausführungen bestechen durch eine umfassende Auswertung der einschlägigen Literatur und der jeweils aktuellen Rechtsprechung. Das Werk ist verständlich geschrieben und enthält alle wesentlichen Informationen zur Frage, ob ein Streikrecht auch in kirchlichen Einrichtungen anzuerkennen ist. Wer sich mit dieser Thematik umfassender beschäftigen möchte, sollte das Buch von Hiljes nicht übersehen. Der Rezensent kann die wissenschaftliche Gründlichkeit der Bearbeitung bestätigen. Dies gilt auch für die im Werk enthaltenden Zitate.« Prof. Dr. Boris Hoffmann, in: Zeitschrift für Beamtenrecht, 1-2/2016
»Die Arbeit ist eine hervorragende Zusammenstellung der dazu vertretenen Positionen im Schrifttum und in der Rechtsprechung. Die Fragestellungen werden grundlegend und ausführlich diskutiert.« Prof. Dr. Renate Oxenknecht-Witzsch, auf: socialnet, 04.04.2016
»Hiljes Ausführungen bestechen durch eine umfassende Auswertung der einschlägigen Literatur und der jeweils aktuellen Rechtsprechung. Das Werk ist verständlich geschrieben und enthält alle wesentlichen Informationen zur Frage, ob ein Streikrecht auch in kirchlichen Einrichtungen anzuerkennen ist. Wer sich mit dieser Thematik umfassender beschäftigen möchte, sollte das Buch von Hiljes nicht übersehen. Der Rezensent kann die wissenschaftliche Gründlichkeit der Bearbeitung bestätigen. Dies gilt auch für die im Werk enthaltenden Zitate.« Prof. Dr. Boris Hoffmann, in: Zeitschrift für Beamtenrecht, 1-2/2016
»Die Arbeit ist eine hervorragende Zusammenstellung der dazu vertretenen Positionen im Schrifttum und in der Rechtsprechung. Die Fragestellungen werden grundlegend und ausführlich diskutiert.« Prof. Dr. Renate Oxenknecht-Witzsch, auf: socialnet, 04.04.2016







