Massad Alatawi

Styl zarz¿dzania XXI wieku

Przywództwo transformacyjne a zamiar odej¿cia z pracy

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Ksi¿¿ka ta przedstawia styl zarz¿dzania XXI wieku. Opisuje ona zwi¿zek mi¿dzy zamiarem odej¿cia z pracy spowodowanym stylem zarz¿dzania a stylem przywództwa transformacyjnego. Dostarcza dowodów na to, ¿e styl przywództwa transformacyjnego przyczynia si¿ do utrzymania pracowników. W zwi¿zku z tym mened¿erowie, którzy przyjmuj¿ zachowania i umiej¿tno¿ci zwi¿zane z tym stylem przywództwa, mog¿ spodziewä si¿ ni¿szych wskäników rotacji pracowników. Ksi¿¿ka pokazuje, ¿e cztery elementy przywództwa transformacyjnego s¿ ze sob¿ silnie powi¿zane, nie s¿ niezale¿ne, nie maj¿ efektu addytywnego i nie s¿ odr¿bnymi czynnikami. Przedstawia uproszczon¿ metod¿ doboru próby klastrowej, która pozwala kontrolowä ograniczenia zwi¿zane z nadmiern¿ lub niedostateczn¿ reprezentacj¿ klastrów. Sugeruje, ¿e zatrudnianie lub szkolenie mened¿erów transformacyjnych pomaga skutecznie kontrolowä rotacj¿ pracowników. Mened¿erowie powinni naby¿ doskonäe zachowania i umiej¿tno¿ci przywództwa transformacyjnego, aby zmniejszy¿ spowodowan¿ przez kierownictwo sk¿onno¿¿ pracowników do odej¿¿. Ksi¿¿ka ta zaleca, aby pedagodzy opracowali i wprowadzili teori¿ przywództwa transformacyjnego do podr¿czników dotycz¿cych zarz¿dzania.

Produktdetails

• Verlag: Wydawnictwo Nasza Wiedza
• Seitenzahl: 116
• Erscheinungstermin: 23. September 2025
• Polnisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 7mm
• Gewicht: 191g
• ISBN-13: 9786208894887
• ISBN-10: 6208894883
• Artikelnr.: 75505494

Autorenporträt

O Dr. Massad Alatawi obteve o seu bacharelato pela Universidade de Scranton, o seu MBA pela Universidade Wilkes e o seu doutoramento em Liderança Organizacional pela Universidade de La Verne. Após a sua carreira como empresário, o Dr. Alatawi decidiu que era hora de mudar e mudou-se para a Arábia Saudita, onde leciona Liderança.