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Die erhebliche Präsenz von Alkoholproblemen in der Belegschaft ist eine zunehmende Sorge in den Unternehmen und der Gesellschaft in Kenia. Eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern leidet unter alkoholbedingten Problemen wie Fehlzeiten, geringer Produktivität, schlechter Gesundheit und Sicherheitsrisiken, um nur einige zu nennen. Dies stellt eine wesentliche Herausforderung und eine große Gefahr für die fortschreitende wirtschaftliche Entwicklung dar. In dieser Fallstudie wurde versucht, die Auswirkungen von Alkoholismus auf die Arbeitnehmerschaft zu untersuchen. Ziel war es, die sozialen…mehr

Produktbeschreibung
Die erhebliche Präsenz von Alkoholproblemen in der Belegschaft ist eine zunehmende Sorge in den Unternehmen und der Gesellschaft in Kenia. Eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern leidet unter alkoholbedingten Problemen wie Fehlzeiten, geringer Produktivität, schlechter Gesundheit und Sicherheitsrisiken, um nur einige zu nennen. Dies stellt eine wesentliche Herausforderung und eine große Gefahr für die fortschreitende wirtschaftliche Entwicklung dar. In dieser Fallstudie wurde versucht, die Auswirkungen von Alkoholismus auf die Arbeitnehmerschaft zu untersuchen. Ziel war es, die sozialen und finanziellen Kosten des Alkoholismus für die Arbeitnehmer zu ermitteln. Es wurden Maßnahmen zur Abschwächung der Auswirkungen aufgezeigt, die sich auf andere Unternehmen übertragen lassen.
Autorenporträt
Pamela Kaithuru è dottoranda in Psicologia del Counselling presso l'Università Cattolica dell'Africa Orientale, in Kenya, titolare di un master in Psicologia del Counselling, di un diploma superiore in Counselling delle Dipendenze Chimiche e di un diploma in Studi Meteorologici presso l'Istituto di Formazione e Ricerca Meteorologica, in Kenya. Vive e lavora a Nairobi.