Tarifrecht im Betriebsübergang - Siegfanz-Strauß, Sandy
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Mit der Weitergeltung tarifvertraglicher Normen nach dem Betriebs bergang gehen zahlreiche praxisrelevante Probleme einher, die eine starke Rechtsunsicherheit hervorrufen und schon deswegen stringenter L sungen bed rfen.Die Autorin arbeitet die Grundfragen rund um die Weitergeltung des Tarifvertrags auf und zeigt durch Einpassung des 613a Abs. 1 S. 2 4 BGB in das Tarifrecht, wie sich konsequente und sachgerechte L sungen dieser Probleme entwickeln lassen, die nationalen und europ ischen Anforderungen Rechnung tragen. Zur Umsetzung dieses einheitlichen Grundprinzips bedient sie sich…mehr

Produktbeschreibung
Mit der Weitergeltung tarifvertraglicher Normen nach dem Betriebs bergang gehen zahlreiche praxisrelevante Probleme einher, die eine starke Rechtsunsicherheit hervorrufen und schon deswegen stringenter L sungen bed rfen.Die Autorin arbeitet die Grundfragen rund um die Weitergeltung des Tarifvertrags auf und zeigt durch Einpassung des 613a Abs. 1 S. 2 4 BGB in das Tarifrecht, wie sich konsequente und sachgerechte L sungen dieser Probleme entwickeln lassen, die nationalen und europ ischen Anforderungen Rechnung tragen. Zur Umsetzung dieses einheitlichen Grundprinzips bedient sie sich verschiedener methodischer Ans tze. 613a Abs. 1 S. 2 4 BGB wird letztlich als stimmiges und praktisch umsetzbares System handhabbar. Die Rechtsform tarifvertraglicher Regelungen nach Betriebs bergang als Inhalt des Arbeitsverh ltnisses unter Beibehaltung des kollektivrechtlichen Charakters ist der Schl ssel zu der entwickelten Auslegungslinie.