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Las conclusiones revelan que es necesario pasar del diseño basado en la web a una aplicación móvil y adoptar el modelo de tecnología innovadora del Sistema de Evaluación del Desempeño de los Jefes Académicos utilizando una plataforma Android que funcionaría a través de teléfonos inteligentes para la evaluación. La nueva aplicación móvil ayudaría a los empleados a evaluar a sus jefes académicos con un menor consumo de tiempo, lo que redundaría en la productividad de todas las facultades en beneficio de todos los accionistas.