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Las dinámicas sociales y el mundo laboral se han vuelto cada vez más complejos en el siglo XXI. Huelgas, manifestaciones, movilizaciones e innumerables acciones que cuestionan la situación actual se han convertido en algo cotidiano en todo el mundo, en las calles, en las escuelas y en las fábricas. 'Teorías de la administración y la práctica del control obrero en Flasko: el caso de Flaskô' es el caso de una fábrica ocupada en el interior del estado de São Paulo, en la ciudad de Sumaré, que afronta las dinámicas de una manera única, ya que es la única fábrica ocupada del país que no tiene jefe y que resiste desde hace más de 10 años, enfrentando problemas de diversa índole, desde los relacionados con el mercado hasta los que atañen a la política. En este sentido, el estudio se basa en las teorías de la administración para comprender el caso, desde la perspectiva del control obrero. Este es un libro para activistas, investigadores, trabajadores y militantes, que aporta un poco más de comprensión sobre las dinámicas sociales y el mundo del trabajo. ¡Buena lectura y buena reflexión crítica!