Teorías de liderazgo - Kuengienda, Martin
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Teorías de liderazgo Modelos clásicos y contemporáneosEl desarrollo de las capacidades de liderazgo es un reto importante para la sociedad actual, que evoluciona a gran velocidad. La idea central es que el tipo de liderazgo depende sobre todo de las características de los empleados. Si son competentes y están motivados, podemos prever un estilo de liderazgo basado en la delegación o la participación. En cambio, si son poco competentes y están poco motivados, será más apropiado un liderazgo autoritario o motivacional.Este libro ofrece una exposición concisa y a veces crítica de la historia y la…mehr

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Produktbeschreibung
Teorías de liderazgo Modelos clásicos y contemporáneosEl desarrollo de las capacidades de liderazgo es un reto importante para la sociedad actual, que evoluciona a gran velocidad. La idea central es que el tipo de liderazgo depende sobre todo de las características de los empleados. Si son competentes y están motivados, podemos prever un estilo de liderazgo basado en la delegación o la participación. En cambio, si son poco competentes y están poco motivados, será más apropiado un liderazgo autoritario o motivacional.Este libro ofrece una exposición concisa y a veces crítica de la historia y la diversidad de las teorías del liderazgo aplicadas a las organizaciones y al ejercicio del poder. Por último, echa una mirada prospectiva a los recientes desarrollos contemporáneos, a veces difíciles de descifrar.
Autorenporträt
Martin KUENGIENDA ist assoziierter Forscher am Laboratoire Lipha - Université de Créteil Paris 12. Pluridisziplinäre Universitätsausbildung in Frankreich (Dr. in Politikwissenschaften). Ph D. in internationalem Recht - Ph D. in internationalem Handel. Dozent für Rechtswissenschaften an den Universitäten Evry - Paris Saclay und IUT Sceaux - Paris Saclay.