TEORIAS DE ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL - Setty, Nomusankar
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Teorias de Aconselhamento de Carreira: Fundamentos para decisões de carreira informadasEste livro oferece uma visão abrangente das principais teorias de orientação profissional que guiam a tomada de decisões e o desenvolvimento da carreira. Explora modelos fundamentais como a teoria dos traços e dos factores de Parsons, o modelo RIASEC de Holland e a teoria do espaço e do tempo de vida de Super, juntamente com quadros modernos como a teoria da aprendizagem social de Krumboltz e a teoria da construção da carreira de Savickas. Cada teoria é apresentada com princípios fundamentais, aplicações…mehr

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Produktbeschreibung
Teorias de Aconselhamento de Carreira: Fundamentos para decisões de carreira informadasEste livro oferece uma visão abrangente das principais teorias de orientação profissional que guiam a tomada de decisões e o desenvolvimento da carreira. Explora modelos fundamentais como a teoria dos traços e dos factores de Parsons, o modelo RIASEC de Holland e a teoria do espaço e do tempo de vida de Super, juntamente com quadros modernos como a teoria da aprendizagem social de Krumboltz e a teoria da construção da carreira de Savickas. Cada teoria é apresentada com princípios fundamentais, aplicações práticas e ideias sobre a forma como a personalidade, as influências sociais e os acontecimentos casuais moldam os percursos profissionais.Concebido para conselheiros de carreira, psicólogos, educadores e profissionais, este guia fornece as ferramentas para navegar nas transições de carreira e apoiar escolhas de carreira informadas e adaptáveis num mercado de trabalho em evolução.Sobre o autor
Autorenporträt
Sobre o autor:O Dr. S. Nomusankar, doutorado em Psicologia, é um especialista em Psicologia Industrial e de Aconselhamento. Com uma vasta experiência em investigação académica e aconselhamento prático, o seu trabalho dá ênfase a conceitos psicológicos inovadores. Dedica-se ao avanço dos serviços de saúde mental e das metodologias de aconselhamento de carreira.