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Cette étude examine la dynamique politique et juridique de l'administration locale au Botswana. Elle aborde la question de la décentralisation dans ce contexte. Les formes d'administration nécessitent des mécanismes institutionnels tels que les commissions foncières du Botswana et les tribunaux fonciers. Les commissions foncières ne sont pas seulement destinées à servir d'agences locales de l'administration locale, mais aussi à incarner le contrôle centralisé de l'État sur la périphérie. La législation qui les a créés vise à faciliter la mise en oeuvre de politiques stratégiquement conçues,…mehr

Produktbeschreibung
Cette étude examine la dynamique politique et juridique de l'administration locale au Botswana. Elle aborde la question de la décentralisation dans ce contexte. Les formes d'administration nécessitent des mécanismes institutionnels tels que les commissions foncières du Botswana et les tribunaux fonciers. Les commissions foncières ne sont pas seulement destinées à servir d'agences locales de l'administration locale, mais aussi à incarner le contrôle centralisé de l'État sur la périphérie. La législation qui les a créés vise à faciliter la mise en oeuvre de politiques stratégiquement conçues, fondées sur des antécédents sociaux, culturels et historiques convaincants. En supposant que les commissions foncières ne sont pas efficaces, il convient d'en rechercher les causes, et non les symptômes, afin de répondre aux questions de pertinence, d'efficacité et d'efficience. C'est dans ce contexte que les tribunaux fonciers sont également examinés, ainsi que les processus structurels, les défis, la pertinence et les effets globaux. Cette étude fournit des informations pertinentes aux étudiants en administration publique, aux universitaires et aux fonctionnaires.
Autorenporträt
Le Dr Emmanuel Ntumy est un Ghanéen résidant au Botswana. Il est actuellement maître de conférences au département de droit de l'université du Botswana. Il est titulaire d'un diplôme en gestion des ressources humaines, d'un PGD en droit du travail et sécurité sociale, d'une licence en droit, d'une maîtrise en administration publique, d'un MPhil en droit du travail et d'un doctorat en droit du travail.