Andere Kunden interessierten sich auch für
![Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)]( "Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)")
Wiedza pracodawców na temat promulgacji stosunków pracy (2007)51,99 €![Inteligencja spo¿eczna mened¿erów a ocena wyników pracy]( "Inteligencja spo¿eczna mened¿erów a ocena wyników pracy")
Inteligencja spo¿eczna mened¿erów a ocena wyników pracy30,99 €![Jako¿¿ ¿ycia w pracy]( "Jako¿¿ ¿ycia w pracy")
Jako¿¿ ¿ycia w pracy45,99 €![Poczucie wspólnoty w miejscu pracy]( "Poczucie wspólnoty w miejscu pracy")
Poczucie wspólnoty w miejscu pracy32,99 €![Zarz¿dzanie w pracy socjalnej z osobami o niskich dochodach]( "Zarz¿dzanie w pracy socjalnej z osobami o niskich dochodach")
Zarz¿dzanie w pracy socjalnej z osobami o niskich dochodach26,99 €![Ocena wyników i satysfakcja z pracy]( "Ocena wyników i satysfakcja z pracy")
Ocena wyników i satysfakcja z pracy44,99 €![Zarz¿dzanie budow¿]( "Zarz¿dzanie budow¿")
Zarz¿dzanie budow¿43,99 €
Organ ONZ ostrzeg¿, ¿e wielu pracowników migruj¿cych boryka si¿ z niepewno¿ci¿ w pracy, a ich sytuacj¿ pogorszy¿a pandemia COVID-19."Kryzys COVID-19 zwi¿kszy¿ podatno¿¿ na zagro¿enia, szczególnie w przypadku kobiet migruj¿cych, poniewä s¿ one nadreprezentowane w nisko p¿atnych i nisko wykwalifikowanych miejscach pracy oraz maj¿ ograniczony dost¿p do ochrony socjalnej i mniej opcji us¿ug wsparcia", wynika z badania MOP, które opiera si¿ na danych ze 189 krajów.MOP wskazäa ponadto, ¿e istniej¿ znaczne ró¿nice mi¿dzy p¿ciami w poszczególnych sektorach, przy czym wi¿ksza liczba kobiet migruj¿cych pracuje w us¿ugach, w tym w s¿u¿bie zdrowia i pracach domowych, cz¿¿ciowo ze wzgl¿du na rosn¿ce zapotrzebowanie na pracowników opieki.Podkre¿laj¿c warto¿¿, jak¿ dla krajów ma kompilowanie wiarygodnych statystyk dotycz¿cych migruj¿cej si¿y roboczej, MOP podkre¿li¿a, ¿e pomo¿e im to "reagowä na zmiany w podäy i popycie na prac¿, stymulowä innowacje i zrównowäony rozwój oraz przekazywä i aktualizowä umiej¿tno¿ci".