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El objetivo principal de esta tarea es comprender el Conocimiento, la habilidad necesaria para trabajar con y dirigir a otros, a través de la comprensión de la importancia de la contratación de las personas adecuadas para el trabajo.Este libro está diseñado para comprender las fuentes y la capacidad de las empresas para la toma de decisiones empresariales. El autor ha tratado de analizar las diferentes formas de reclutar empleados, el papel de liderazgo, el estilo y comparar cómo se utilizan. El autor también describe cómo se contrata a los empleados y cómo se les evalúa en su entorno laboral.Este libro trata de dibujar un boceto de trabajo con personas líderes asociadas con el desarrollo normativo de los negocios bajo Virgin Media y algunas otras empresas relacionadas.