Se quisermos trabalhar com grupos, temos de saber o que acontece num grupo, a que chamamos dinâmica de grupo; em segundo lugar, temos de saber como se constrói um programa com um grupo ou qual é a metodologia de trabalho com um grupo e, em seguida, que qualidades e competências específicas deve ter o trabalhador de grupos. É claro que o trabalhador de grupo também deve ter um bom conhecimento de comunicação; para isso, gosto de consultar o meu manual sobre comunicação verbal e não-verbal.Neste manual, tento explicar todos estes itens e apresento um exemplo de um programa de formação para assistentes sociais nos Países Baixos. Também pode encontrar modelos de avaliação e exemplos de exercícios que pode fazer.Este manual foi feito para aqueles que querem trabalhar com grupos de uma forma profissional.
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